A realização de um novo concurso público para os Correios, visando à reposição do quadro efetivo, tornou-se uma prioridade urgente nas reivindicações sindicais para 2024 e 2025. As contratações estão previstas para iniciar ainda este ano.
Início das Negociações
- Entrega do Documento: Em 29 de maio, o Findect (Federação Interestadual dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios) e seus sindicatos afiliados entregaram um documento à direção dos Correios.
- Objetivo: Início das negociações dos acordos coletivos de trabalho, que abrangem diversas demandas, incluindo a realização do concurso.
Prioridade Urgente
- Cláusula 67: O concurso é tratado com caráter de urgência.
- Substituição de Terceirizados: Exigência de substituição integral dos profissionais terceirizados por novos empregados concursados.
- Prazo: Substituição a ser realizada em até 12 meses após a publicação da lista de aprovados.
Programa de Carreiras, Cargos e Salários (PCCS)
- Reivindicações: Implementação de um novo PCCS.
- Adequações: Diversas adequações necessárias para modernizar o programa.
- Prazo de Implementação: As adaptações devem ser feitas em até 60 dias após a assinatura do acordo.
Calendário de Reuniões
- Próximo Encontro: Agendado para 26 de junho.
- Objetivo: Apresentação da contraproposta dos Correios aos representantes sindicais.
- Possível Greve: Caso as negociações não avancem, está prevista uma greve a partir de 7 de agosto.
Importância do Concurso
- Qualidade dos Serviços: Garantir a reposição do quadro efetivo para melhorar a qualidade dos serviços prestados.
- Estabilidade e Justiça: Substituição de trabalhadores terceirizados por concursados para assegurar condições de trabalho mais estáveis e justas.
A realização do concurso dos Correios e a substituição dos profissionais terceirizados são pontos centrais nas reivindicações sindicais para 2024 e 2025. Com o início das contratações previsto para este ano, o objetivo é garantir melhores condições de trabalho e um quadro efetivo robusto.
A implementação de um novo Programa de Carreiras, Cargos e Salários é fundamental para o desenvolvimento profissional e valorização dos empregados dos Correios. Caso as negociações não avancem satisfatoriamente, a categoria está preparada para iniciar uma greve em agosto, demonstrando a seriedade e urgência de suas demandas.